Martin Degrand : « 38 postes à pourvoir dans la plasturgie »
Industrie innovante recherche collaborateurs motivés ! Avec quelque 160 entreprises, soit 6 000 salariés, la plasturgie en Auvergne représente le 3ème secteur industriel régional et 4% de la plasturgie française. Mercredi 17 mars, de 9h00 à 17h00, sur le parking de la CCI de Thiers, la plasturgie vient à la rencontre des jeunes. 38 postes identifiés sont à pourvoir en Auvergne ! Interview de Martin Degrand, Président d’Allizé Plasturgie Auvergne et Président de Plastyrobel (RIOM)
Que représente la plasturgie en Auvergne et quel est le rôle d’Allizé Plasturgie ?
Avec plus de 150 entreprises et 6 000 emplois, le secteur de la plasturgie est un élément clé de l’économie auvergnate, avec quelques points forts comme l’extrusion et le film plastique sur le plateau de Sainte-Sigolène ou la cosmétique à Vichy ou Aurillac, par exemple. Allizé Plasturgie Auvergne regroupe plus de 50 entreprises du secteur a pour vocation d’accompagner les entreprises face aux défis auxquels elles sont confrontés : développement économique, maintien de l’emploi, recherche et innovation, formation. Ce rôle est d’autant plus
important aujourd’hui en temps de crise ! Cet accompagnement, nous le menons notamment en participant à la création d’un éco design center interrégional à Lyon et à des actions de partenariats et de mise en relation avec les pôles de compétitivité comme Plastipolis, d’autres secteurs industriels qui pourraient avoir besoin de nos compétences ou même le secteur de la recherche.
Quels sont, aujourd’hui, les défis du secteur dans ce domaine ?
Nos grands défis sont aujourd’hui liés à la pérennité économique de nos entreprises, bien évidemment et cette pérennité passera par la croissance, la naissance de nouveaux marchés et un effort substantiel en matière d’innovation. La formation est un facteur clé de réussite pour l’avenir. Nos entreprises sont à la recherche de profils très diversifiés, du bac pro au BTS, mais aussi et ce, de plus en plus de niveaux plus élevés comme ingénieurs ou doctorants. N’oublions pas, toutefois, que notre cœur de métier nécessite des gens de niveaux moins élevés, mais bien formés techniquement. Aujourd’hui, près d’un emploi sur 2 provient de la voie de l’apprentissage, il s’agit donc de la maintenir dans notre région afin de répondre aux demandes de nos PME régionales.
Qu'attendez-vous de la journée du 17 mars prochain à Thiers?
Cette journée a pour moi deux objectifs majeurs. C’est bien évidemment une journée de promotion de la filière plasturgie avec un but avoué : séduire et attirer des jeunes en recherche de formation et d’emploi . Nous voulons leur montrer que la plasturgie peut être loin des clichés que l’on en a et qu’elle peut proposer une formation avec un emploi à la clé et ce, dans notre région Auvergne. Le deuxième objectif est de mobiliser industriels, mais aussi partenaires institutionnels de l’emploi et de la formation autour de l’importance de conserver des filières de
formation dans notre région et notamment à Thiers, permettant ainsi aux jeunes auvergnats de bénéficier dans leur région de formations qualifiantes et aux entreprises auvergnates de recruter des profils locaux susceptibles de rester dans leurs entreprises, une fois la formation terminée.
Le 10 mars 2010